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项目一

2020江西省铜鼓县事业单位人才引进100人公告

二、引才条件

(一)发布公告。在铜鼓县人民政府网()、“铜鼓党建V平台”公众号和相关高校就业信息网发布公告。

为全面推进人才强县战略,加大招贤引智力度,经研究,决定面向社会公开引进一批经济社会发展急需人才,现将有关事项公告如下:

(二)赴校宣讲。县委人才办将派员赴有关院校开展宣讲工作,对人才引进政策进行现场介绍和解答,具体校园招聘时间地点请关注学校就业信息网。

2019年12月18日

(三)报名与资格审查。自公告之日至2020年2月28日,符合条件人员通过现场或网上报名。报名人员下载并填写《江西省铜鼓县引进人才报名登记表》(见附件2),并提供有关材料,包括:①本人身份证;②个人简历、③学历学位证书,尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖院校公章;④属行政事业单位在编在岗人员报考的,须提供所在单位开具的同意报考证明并加盖单位公章;⑤岗位要求的相关专业资格证书或认定机构出具的证明材料;⑥相关荣誉证书等其他材料的原件及复印件,并提供1寸近期同底版免冠照片3张。网上报名通过电子邮件将以上材料的电子版和扫描件发送至邮箱(E-mail:tgxrcg@163.com),以收到回复邮件为报名成功。县委人才办和有关用人单位对报名人员进行资格审查,审查合格发放面试通知。

4.购房补贴。转正定级后,在本县购买商品房的,给予一次性购房补贴,全日制博士研究生每人20万元,“双一流”建设高校全日制本科生和本科学历为一流学科建设高校的全日制研究生每人5万元,其余每人2万元。

2.品学兼优,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

四、有关政策

传真电话:0795-8722928;

(四)面试与签约。教师岗面试采取交流或试讲方式,其他专业技术岗和事业管理岗采取结构化面试方式,面试成绩设最低入闱分数线,成绩当场公布。面试后,原则上按照引进计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定拟签约对象,签订三方就业协议。如遇末位并列,一并进入笔试或考核。若遇考生放弃,依次递补。具体时间、地点另行通知。

咨询电话:0795-8726869;

五、其他事项


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